Neue Einkommensquellen erschließen
10.07.2006
– KÖLN (MedCon) – Als Arzt sollten Sie für neue Einnahmequellen offen sein. Überprüfen Sie die diversen Möglichkeiten im Hinblick auf ihre Eignung für Sie persönlich.
Haben Sie schon mal über eine erweiterte Tätigkeit als Gutachter nachgedacht? Mit zunehmender juristischer Durchdringung und Bürokratisierung des Gesundheitswesens wird der Bedarf an Gutachten und Gutachtern noch weiter steigen. ...
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BÄK stellt klar: Was heißt gemeinsame Berufsausübung?
12.05.2006
– KÖLN (MedCon) – Diverse ärztliche Kooperationsmodelle werden derzeit kontrovers diskutiert. Neben klassischen Kooperationsmodellen wie Gemeinschaftspraxen oder Kostengemeinschaften hat die geänderte Musterberufsordnung den Grundstein für eine Vielzahl weiterer Modelle einer gemeinsamen ärztlichen Berufsausübung gelegt. ...
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Praxis-MVZ: Kompetente Führungskräfte gesucht!
18.04.2006
– KÖLN (MedCon) – Größere Praxen können sich heute in ein MVZ nach § 95 SGB V umwandeln. Ein solches Praxis-MVZ ist eine Alternative zur Gemeinschaftspraxis. Vorteilhaft ist diese Konstruktion in Fällen, in denen die Praxisinhaber ihren Wunsch nach Wachstum und Entfaltungsmöglichkeiten bisher durch die Begrenzungen einer klassischen Praxis nicht realisieren konnten. ...
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Rücklagen für steigenden Nebenkosten
02.03.2006
– KÖLN (MedCon) – Steigende Energiekosten machen nicht nur Landärzten zu schaffen, deren Benzinrechnung in die Höhe schießt. Die KBV verhandelt daher bereits über höhere Wegepauschalen im EBM. Auch in der Praxis steigen die Nebenkosten. ...
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Teilzeitkräfte schneller einarbeiten
23.02.2006
– KÖLN (MedCon) – Neue Teilzeitkolleginnen sollten in den ersten beiden Wochen Vollzeit arbeiten. So finden sie sich eher in den Räumen und an verschiedenen Behandlungsplätzen zurecht. Sie gewöhnen sich schnell an die jeweilige Arbeits- und Umgangsweise des Chefs. ...
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Pflicht zum QM: Gemeinsamer Bundesausschuss lässt Ärzte aufatmen
06.12.2005
– KÖLN (MedCon) – Am 18. Oktober 2005 hat der Gemeinsame Bundesausschuss (GBA) seine QM-Richtlinie für Vertragsärzte beschlossen. Diese konkretisiert den § 135a Abs. 2 Nr. 2 SGB V, der die Einrichtung eines Praxis-QM-Systems fordert. ...
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Flexible Arbeitszeitmodelle: Zeit ist Geld
08.11.2005
– KÖLN (MedCon) – Mittlere und große Praxen haben heute 15 oder mehr Mitarbeiter. Die Personalkosten sind dabei in der Regel der größte Kostenblock und von zentraler Bedeutung. Bereits eine Praxis mit zwölf Mitarbeitern erreicht bei einem angenommen durchschnittlichen Bruttogehalt von 1850 Euro pro Mitarbeiterin eine Lohnsumme von circa 330. ...
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